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2023年正规beat365旧版绿色质量文化奖表彰会

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2023年正规beat365旧版绿色质量文化奖表彰会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:海鸿电气有限公司
  • 发布时间:2023-08-03
  • 访问量:0

【概要描述】2023年8月1日正规beat365旧版绿色为获得2023年第一、第二季度质量文化奖的24位优秀同事举行颁奖仪式

2023年正规beat365旧版绿色质量文化奖表彰会

【概要描述】2023年8月1日正规beat365旧版绿色为获得2023年第一、第二季度质量文化奖的24位优秀同事举行颁奖仪式

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:海鸿电气有限公司
  • 发布时间:2023-08-03
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       2023年8月1日是中国人民解放军建军96周年的纪念日,与此同时,正规beat365旧版绿色也为获得2023年第一、第二季度质量文化奖的24位优秀同事举行颁奖仪式,此次颁奖每季度获奖人数占比约10%,每人发放奖金5000元,总金额达12万元!奖励额度空前之大!树典范、立标杆!为积极参与产品质量改善和提升做出贡献的人员进行表彰!

 

 

 

       加强质量文化建设,推动高质量发展。近年来公司开展质量文化建设活动,要求深入生产一线,挑毛病、找问题,对发生的质量问题要进行层层追溯、分析深挖其因、制定改善措施,使问题形成闭环。要真正把提高产品高可靠性落到实处,对于质量坚持做到“反复抓,抓反复”。公司设立的质量文化大奖,真正让为产品质量做出积极贡献的同事得到认可与表彰,也为公司创造良好的品质改善氛围,起到先锋榜样作用。各部门始终认真履行公司的质量文化要求和发展战略目标,增强精品意识和风险把控,加强监督管理和检查,高度重视质量工作,齐抓共管。
       表彰仪式上,掌声不断响起,在整齐的列队和全体人员瞩目中,颁奖环节正式拉开帷幕。当公布获奖名单时,全场响起阵阵掌声,获奖人员英姿飒爽、精神抖擞走上领奖台,李总、戚总、周经理、梁主任、吴经理为24位获奖者颁奖。颁奖后部分获奖同事代表分享了获奖心得:对如何履行好公司质量文化的理解;具体工作技巧和工艺操作;日常工作中做法,严格按照标准执行;认真做好自检、互检和专检,做到不为问题缺陷埋下伏笔;在工作中积极和勇于揭示问题并改进,提升产品可靠性。获奖的同事用坚实的行动激励着正规beat365旧版人把“质量至上”的理念贯彻到实际工作中。

 

 

 

 

 

       公司领导戚总、周经理在表彰会致辞,李总作总结发言。祝贺获奖的同事!获奖的同事应以身作则,做好表率,在打造高可靠产品上继续发挥自己的长处,同时也希望全体同事一如既往坚守好质量的底线,向优秀同事学习!公司重视质量文化建设,坚持做稳、做高可靠是公司始终如一的追求。通过这次颁奖仪式,也让同事们切实感受到质量提升的价值,以及所带来的获得感和荣誉感。对于每位同事来说,也是一种激励。打造高可靠产品不是一句口号,要从自身的行为和行动做起,全线发力,确保每一个环节的高质量输出。希望各位同事后续将继续围绕打造高可靠产品落实好各项工作。

 

 

       点亮万家灯火,保障客户安全用电,是产品可靠性的体现。当前国家进入高质量发展的阶段,在技术创新方面也提出更高要求,用户对产品的质量要求越来越高,市场优胜劣汰加速,提升产品可靠性,既是高质量发展的时代号召,也是当前市场及用户的选择趋势,更是提升核心竞争力的必经之路。未来,公司将继续发扬质量文化精神,一如既往地严控产品质量关,确保为客户提供更优质的产品,更专业的服务,合作共赢,共创佳绩!

 

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